ИП Полтавская Анна Владимировна

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы, 40-часовая рабочая неделя

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

Желание работать и зарабатывать.

Это самый важный критерий, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

1. Консультирование входящего клиентопотока по ассортименту салона.

2. Подключение услуг сотового оператора, обслуживание абонентов.

3. Осуществление продажи сим-карт, смартфонов, аксессуаров, дополнительных услуг.

4. Работа с регулярной отчетностью по продажам.

5. Поддержание чистоты на рабочем месте.

1. Оплачиваемое корпоративное обучение.

2. Гибкий график работы.

3. Корпоративные скидки на продукцию компании.

4. Быстрый карьерный рост до директора магазина уже за 6 месяцев.

1. Трудоустройство с 18 лет.

2. Желание работать и зарабатывать.

Это самые важные критерии, остальному научим.

Предлагать лучшие решения клиентам, исходя из их потребностей;

Продавать мобильные телефоны, смартфоны, гаджеты и аксессуары;

Подключать услуги компании сотового оператора и консультировать абонентов;

Выступать экспертом в области цифровых технологий.​

​

Гибкий график рабочего времени, 40-часовая рабочая неделя.

Трудоустройство с 18 лет;

Умение находить общий язык с покупателями;