ИП Тертерян Григорий Борисович

Исполнение функции бухгалтера-«расчетчика» с обязанностями кадрового специалиста.

Работа с первичными документами (например, листками временной нетрудоспособности) – прием, проверка и счетная обработка. Учет продолжительности рабочего времени на основе данных табеля. Регистрация проводок и операций в специальных программах (1С-ЗУП). Учет и хранение всей документации, связанной с заработной платой. Расчет и начисление заработной платы, авансовых платежей, отпускных и выплат при увольнении. Начисление всех необходимых взносов и налогов, в том числе НДФЛ. Сверки с контролирующими органами (Пенсионный фонд, налоговые учреждения, фонд социального страхования). 

• Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом.
• Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления.
• Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы.
• Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии.
• Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета.

Упаковка хлеба и хлебобулочной продукции на производственном  предприятии.

Упаковка хлеба и хлебобулочной продукции. Умение работать в команде.

выпечка, соблюдение технологических процессов, соблюдение санитарных норм личной гигиены

Ответственность