ИП Ванян Давид Рустамович

водитель-экспедитор

................................................

Собирает информацию, характеризующую конъюнктуру конкретного сектора рынка (спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители, пр.), анализирует тенденции развития секторов рынка, осуществляет оценку перспектив развития рынка.Планирует работу с существующими клиентами, проводит с ними переговоры по сделкам купли-продажи, заключает договоры от имени предприятия.Оказывает консультационные и иные услуги клиентам (помощь в составлении спецификаций на товар, помощь в демонстрации товара, предоставление рыночной информации о спросе на товары, др.).

Коммуникабельность,ответственность...................................

Менеджер по персоналу выполняет следующие должностные обязанности: ведение кадрового делопроизводства, разработка положений, разработка положений и документов по работе с персоналом, участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала, поиск, подбор, и оценка персонала; сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников; участие в организации аттестации и обучения персонала; участие в формировании кадрового резерва, корпоративной культуры; анализ тенденций на рынке труда (зарплатные предложения, методы подбора и оценки), ведение отчетности.

Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений