ИП Захарюта Татьяна Валентиновна

Всестороннего и полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в информации, объективной оценки действий (бездействия) работодателя по результатам надзорно – контрольного мероприятия, принятия мер инспекторского реагирования в рамках установленных полномочий в строгом соответствии с действующим законодательством, на основании в связи с обращением Межецкая Е.В., вх. от М-8843-15 от 08.12.2015 г. создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудового договора, интересов государства, а так же правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;